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コンプライアンスは、直訳すると「命令・要求に従うこと」という意味です。
コンプライアンスの概念において企業と従業員が守るべきものは「法令」だけではなく、業務規定や社内ルールといった「社内規範」や社会常識や良識といった「社会規範」、企業理念や社会的責任（CSR）といった「企業倫理」なども、遵守すべきものとして捉えられています。
そこで、コンプライアンス宣言で策定した行動規範やマニュアルが適切に遂行され、遵守されているか実施状況を確認するためのチェックシートです。
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