【採用力向上アカデミー】採用で終わらせない！
活躍人材から逆算した採用設計とは

採用ができても、「入社後に思うように活躍できていない」「採用と育成がつながっていない」といった課題を抱えている企業は少なくありません。

その背景には、「要件定義」「魅力訴求」「選考」「オンボーディング」が個別に設計され、プロセス全体が一つの流れとして機能していないケースがあります。

 

本セミナーでは、自社で実際に活躍しているする人材像を起点に、採用から活躍までをつなぐプロセス設計の考え方を以下の観点で解説。

 

・活躍人材をどう定義するか

・その定義を要件定義・魅力訴求・面接にどのように反映させるか、

・オンボーディングで早期活躍をどう実現するか

 

“採用できた”で終わらず、入社後のパフォーマンス向上まで見据えた一貫した採用プロセスを描くためのポイントをご紹介します。

 

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▼このような方に特におすすめです▼

・採用は順調だが、入社後の活躍や定着に課題を感じている方
・活躍人材を採用するために、要件定義や採用を見直したい方
・採用とオンボーディングがつながっておらず、見直しのヒントを探している方

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※申込締切：開催2営業日前18:00

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

 

☆★☆採用力向上アカデミーとは☆★☆

入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを学ぶ講座です。プログラムは、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職を支援した専門家により企画・監修されています。

今後は座学のみでなく、ロールプレイングやディスカッションなどの体験型イベントの開催も予定。理論と実践を融合させ、自社の採用力を強化しましょう！

開催日時

• 所要時間60分
• 費用無料
• 定員300名

開催概要

対象

人事採用責任者、担当者の方々。人事・面接官になりたての方にもオススメです。
※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。

プログラム

1. 1. 現在の転職市場
2. 2. 活躍人材を生む採用の考え方
3. 3. 入社前フェーズ（活躍につながる要件定義）
4. 4. 「応募されない課題」をどう解決するか
5. 5. 入社後フェーズ（活躍を促進するオンボーディング）

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

• 採用力向上アカデミー企画・運営チーム

  採用力向上アカデミー企画・運営チームは、企業の採用力向上をテーマに、年間約100件以上のオフライン・オンラインのセミナーを企画・運営をしているチームです。 入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを提供しています。 プログラムの企画・監修を務める武田雄は、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職をご支援、 また講師は武田に加え、面接官としての経験や、営業・サービスの企画開発など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成しています。